사회복지학을 전공하거나 사회복지사 자격증을 준비하는 학생이라면, 현장 실습은 피할 수 없는 중요한 과정입니다. 그리고 그 실습에서 실습일지 작성은 단순한 의무를 넘어, 전문성 있는 사회복지사로 성장하기 위한 필수 훈련이라 할 수 있습니다.
이 글에서는 실습일지가 무엇인지부터 작성법, 예시, 자주 하는 실수까지 현장에서 바로 적용 가능한 실습일지 작성 전략을 자세히 안내해 드립니다.
1. 실습일지란 무엇인가요?
실습일지는 사회복지기관에서 실습을 수행하며 하루하루의 활동 내용, 관찰사항, 느낀 점, 배운 내용 등을 기록하는 문서입니다. 지도교수 또는 실습지도자에게 제출하는 공식 문서이며, 실습의 성실성과 이해도를 평가하는 주요 자료로 활용됩니다.
단순한 일기 형식이 아닌, 전문직으로서의 태도와 성장의 기록이라는 점에서 매우 중요합니다.
2. 실습일지 작성 시 포함되어야 할 기본 구성
항목내용 설명
| 날짜 | 실습일 날짜와 요일 명시 |
|---|---|
| 실습기관명 | 예: ○○종합사회복지관 |
| 시간 | 오전/오후 또는 총 실습시간 구분 |
| 실습내용 | 관찰한 일, 참여한 업무 구체적으로 작성 |
| 느낀 점 | 오늘 배운 점, 느낀 점, 변화된 인식 등 |
| 추가 질문/의견 | 기관에 궁금했던 점, 개선 아이디어 등 포함 |
3. 실습일지 작성 팁 5가지
✔ 무작정 적지 말고, ‘기록의 목적’을 생각하세요.
단순한 보고가 아니라, 실습을 통해 어떤 전문 역량이 자라났는지를 반영하는 게 핵심입니다.
✔ 관찰과 참여를 구분해서 기록하세요.
- “○○ 프로그램을 참관함” → 관찰
- “어르신 프로그램 진행 보조” → 참여
✔ 느낀 점은 구체적으로 적되, 자기반성이나 개선 의지를 함께 담으세요.
예: “복지사의 중재 방식에서 실습생으로서 배워야 할 커뮤니케이션 기술을 느꼈다.”
✔ 기관과 지도자 입장에서 글을 읽는다는 생각으로 작성하세요.
→ 예의, 관점, 전문성 유지
✔ 가능하다면 사례관리 용어도 일부 활용하세요.
예: 초기면접, 욕구사정, 개입계획 등
4. 실습일지 예시 문장 (변형 가능)
"오늘은 사례관리 대상자 초기면접을 참관하였다. 실습지도자의 질문 방식에서 라포 형성과 정보 수집의 균형을 배우는 계기가 되었고, 이후 작성한 욕구사정 시트를 통해 실제 사례분석의 흐름을 이해할 수 있었다."
"노인 프로그램 보조활동에 참여하면서 고령 대상자의 반응을 관찰하였고, 프로그램 종료 후 정서적 반응에 대한 피드백을 실습지도자와 함께 정리하였다."
이처럼 단순 나열이 아니라 관찰→느낀 점→배운 점이 이어지는 문장이 이상적입니다.
5. 자주 하는 실수 3가지
- ❌ “오늘도 어제와 비슷한 일과였다.”
→ 반복 금지! 매일의 관찰 포인트를 달리하세요. - ❌ 느낀 점이 ‘좋았다’, ‘재미있었다’로 끝나는 경우
→ 감정보다 ‘배운 점’ 중심으로 작성하세요. - ❌ 실습기관명을 반복해서 적지 않음
→ 매일 정확히 기록해야 성실도 인정됩니다.
6. 실습일지 평가 기준은?
실습일지는 단순히 ‘작성했는가’가 아니라,
- 기록의 구체성
- 현장에 대한 이해도
- 전문 용어 사용 등 전문성
- 매일의 성찰과 반성
- 글쓰기의 일관성과 성실도
를 바탕으로 평가됩니다. 단순히 일과만 나열하는 일기식 기록은 피하고, 성장 가능성을 보여줘야 합니다.
7. 실습일지를 자기소개서에 활용하는 방법
실습일지는 향후 사회복지사로서의 첫 취업 준비 단계인 자기소개서 작성에 직접적인 도움을 줄 수 있습니다.
- “사례관리 초기면접 경험을 통해 대상자의 심리 상태를 파악하고 욕구를 분석한 경험이 있습니다.”
- “노인복지관 실습을 통해 프로그램 기획 및 진행 보조를 경험하며, 현장 대응 역량을 키웠습니다.”
이처럼 실습일지의 내용을 바탕으로 구체적 경험을 녹여낸 문장을 자기소개서에 활용하면, 진정성과 전문성을 동시에 보여줄 수 있습니다.
8. 실습일지 작성 템플릿 예시
| 항목 | 예시 내용 |
|---|---|
| 날짜 | 2025년 3월 25일 (월) |
| 시간 | 10:00~16:00 |
| 기관명 | ○○노인복지관 |
| 실습내용 | 오전 - 사례회의 참관 / 오후 - 인지 프로그램 보조 진행 |
| 느낀 점 | 실제 사례에 대한 팀 내 의견 차이를 통해 다양한 개입 관점을 배울 수 있었음 |
| 질문 및 제안 | 사례회의 시 대상자 목소리를 직접 듣는 기회가 제공되면 좋을 듯함 |
9. 외부 참고자료
실습일지는 단순한 기록이 아니라, 당신의 성장을 증명하는 문서입니다.
현장 실습에서 관찰한 내용을 정확히 정리하고, 느낀 점과 배운 점을 논리적으로 표현하세요. 이 과정이 누적될수록, 면접이나 자기소개서에서도 진정성이 드러납니다.
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📌 지금 당신의 실습일지를 점검해 보세요!
오늘 작성한 실습일지를 다시 읽어보세요.
그 안에 전문성, 배운 점, 반성, 성장이 모두 들어 있는가요?
그렇지 않다면 지금 이 글의 내용을 참고해 보완해 보세요.
당신의 기록이, 사회복지사로서의 첫걸음을 결정짓습니다.
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